「プリコネ」2月クランバトル開催中！属性ボーナスやダメージ上限調整などお知らせ

プリンセスコネクト！Re:Dive運営事務局です。 2024/02/24(土) 05:00から「2月クランバトル」を開催中です！ 今回のクランバトルでは、下記の変更を行いました。 ■クランバトルにおける属性ボーナス クランバトルでは属性ボーナスが適用されます。 同属性のキャラを複数編成すると、その数に応じてダメージが上昇します。 召喚などで増えたキャラにも同属性が適用され、そのキャラにも属性ボーナスが適用されます。 なお、召喚などで増えたキャラは、同属性の編成数に加算されません。 例：火属性キャラ「4人」の状況で、火属性キャラが召喚された場合、適用される属性ボーナスは「4人」の効果です。 ■クランバトルにおける属性弱点ボーナス ボスモンスターに属性弱点が設定され、対応する属性のダメージが上昇します。 今回登場するボスモンスターの属性弱点は下記になります。 ・ゴブリングレート：火/闇 ・ワイルドグリフォン：水/風 ・シードレイク：火/光 ・ウールヴヘジン：水/闇 ・トルペドン：光 ※キャラには属性弱点は設定されません。 ※水が火に強い、といった属性間の相性関係はありません。 ※ボスモンスターの『属性弱点』は複数設定される場合があります。 ■クランバトルにおけるダメージ上限の調整 クランバトルで1度の攻撃行動で与えるダメージが減少し始める値を下記のとおり調整しました。 アップデート前：850,000以上 ↓ アップデート後：2,000,000以上 ■モンスターのHP調整 クランモード1～4段階目のモンスターHPを調整しました。 ■開催期間 2024/02/24(土) 05:00 ～ 2024/02/28(水) 23:59 ■ミッション クランバトル開催にともない、期間限定ミッションを追加しました。 ・2月クランバトル (クランモード)で3段階目に到達しよう ・2月クランバトル (クランモード)で4段階目に到達しよう 上記のミッションは、2024/02/24(土) 05:00 ～ 2024/04/25(木) 04:59の期間限定ミッションです。 ※ミッションの達成状況は、クランバトルトップ画面に移動することで更新されます。 ■トレーニングモード解放期間 2024/02/15(木) 15:00 ～ 2024/02/28(水) 23:59 ■挑戦方法 モンスターに挑戦するにはCP(クランポイント)をためる必要があります。 CPは、メインクエストやイベントクエスト、調査クエストをクリアすると獲得でき、その際に消費したスタミナ量に応じて、獲得量が変化します。 獲得したCPは、毎日「05:00」にリセットされます。 ■挑戦回数 メンバー1人につき、1日最大3回までモンスターに挑戦できます。 なお、持越し時間を使用したバトルは、消費した挑戦回数1回につき1度のみ行えます。 1日の挑戦回数は、毎日「05:00」にリセットされます。 ■チャレンジ報酬について 挑戦回数を消費した本戦のバトルが終了するたびに獲得できます。 チャレンジ報酬の内容は下記のとおりです。 ・クランコイン×30 ・マナ×50000 ・女神の秘石×2 ・ランダムな装備アイテム×4 ・ランダムな装備アイテム×3 ※獲得した「チャレンジ報酬」は、プレゼントボックスに贈られず、直接所持数に加算されます。 ※「チャレンジ報酬」は、挑戦回数を消費したバトルでのみ獲得できます。 ※「チャレンジ報酬」は、持越し時間を使用したバトル、および無効となったバトルでは獲得できません。 ※出現する装備アイテムの種類、および出現率はプレイヤーLvによって異なります。 ■各モードで獲得できる報酬について クランモードでは、報酬の種類や数量の変更はありません。 ランキング報酬で獲得できるメモリーピースのみ前回から変更を行いました。 今回獲得できるメモリーピースは「イオのメモリーピース」です。 ■注意事項 1. クランバトルに参加するには、クランに所属する必要があります。 クランは、メインクエスト 3-1(NORMAL)をクリアした後に解放されます。 2. クランバトルの開催期間中は、クランの脱退、除名や解散を行えません。 3. クランバトルの開催期間終了後に不正プレイヤーの調査と対応を行い、その後に報酬の配布や「クランモード」におけるランキングの発表を行います。 不正プレイヤーが獲得したスコアはクランの合計獲得スコアから削除され、ランキングが変動する場合があります。 4. クランバトルについての詳細は、ゲーム内のフッターメニューから［メニュー］を選択し、［ヘルプ］内の「クランバトル」をご確認ください。 5. クランバトルの開催期間および内容は、予告なく変更する場合があります。 今後とも「プリンセスコネクト！Re:Dive」をよろしくお願いいたします。

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